OFFRE D'EMPLOI / Chargé de projet communautaire (marketing)

Pro-Jeune-Est est un organisme communautaire autonome qui a pour mission la prévention de l’abandon scolaire et social des jeunes âgés de 6 et 17 ans et offre aussi un soutien aux parents. Nous collaborons avec les écoles des MRC Rimouski-Neigette et La Mitis. Notre organisme propose une ambiance de travail positive et chaleureuse, une politique de télétravail et une politique salariale équitable. Dans le cadre de ses fonctions, la ou le chargéE de projet communautaire aura la possibilité d’avoir un réel impact dans sa communauté. 

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS : Sous l’autorité de la direction générale, la ou le chargéE de projet communautaire participe à la promotion des programmes et à la conception d’outils de communication marketing; coordonne la logistique et participe à l’organisation d’activités communautaires, de recrutement de bénévoles et de financement; prend en charge les projets et les mandats confiés; apporte du soutien à l’équipe quant aux activités de visibilité; effectue l’analyse de données la compilation de résultats et l’interprétation de statistiques; travaille en étroite collaboration avec l’équipe administrative.

Détails

TÂCHES

1. Gestion de projet

* Superviser et coordonner les différentes étapes reliées à la réalisation de projets en respect à notre mission, nos valeurs et notre approche.

* Préparer et organiser des activités de recrutement et d'autres événements à des fins de visibilité, de financement et d'information.

* Participer à l’élaboration de nouveaux programmes, services ou outils.

* Effectuer toute autre tâche connexe selon les besoins de l’organisme.

2. Communication et marketing

* S’assurer de la cohérence du marketing stratégique interactif, relationnel et promotionnel de l’organisme et d’une stratégie de communication et de marketing cohérente.

* Coordonner et rédiger différentes communications internes et externes de communications marketing (brochures, guides, documentation, courriels, infolettres, outils virtuels, etc.).

* Collaborer aux stratégies marketing et au développement de l'image de marque.

QUALIFICATIONS REQUISES ET SCOLARITÉ

Baccalauréat en marketing, communication ou autre domaine pertinent.  

Capacité à gérer plusieurs projets à la fois, excellente gestion du temps, des échéanciers et des budgets. Excellentes habiletés en communications, verbales et écrites. Sens de la planification avec une grande attention aux détails. Capacité à travailler à la fois de manière indépendante ou en équipe. Avoir une attitude proactive et positive. Démontrer un bon sens des priorités, d'ouverture et de créativité. Avoir une connaissance du mouvement communautaire autonome.

Posséder une voiture ou être en mesure de se déplacer facilement.

EXPÉRIENCES

1 à 3 ans en marketing, en communication ou dans un domaine pertinent serait un atout.

QUALITÉS PERSONNELLES

Personne polyvalente, dynamique, autonome, flexible, objective et ayant le sens du leadership, de la planification et de l’organisation et ayant de l’entregent. Faire preuve d'initiative, d'autonomie et de rigueur.

L’EMPLOYEUR PROPOSE :

Une ambiance de travail positive et chaleureuse. • Des conditions de travail flexibles et avantageuses. • Une direction disponible, à l'écoute et proactive. • Des activités de concertation pour créer des liens significatifs avec la communauté. • Accès à des formations tout au long de l’année selon les intérêts et les tâches. • Et plus encore!

POSTULEZ DÈS MAINTENANT !

La période de candidature se termine le 10 décembre 2021 à 12h. Faites parvenir votre lettre d’intention et votre curriculum vitae à Véronique Thibault, directrice (direction@pro-jeune-est.ca). Les entrevues auront lieu dans la semaine du 13 décembre. Entrée en fonction prévue le 10 janvier 2022.